近日我在研究一個新的組合策略，但講這方法前，要先交待為何想這樣做，這與自己的心態變化有關。文末有一張 altcoin 名單。
我要承認一點，自己對創業及幣市的心態，在經歷多年來的人事問題及在市場的浸淫下，已開始發生質變。看起來，人事與市場是不相關，但在我的情況卻並非如此，詳情日後有機會再說，我在這裡先簡單陳述我的邏輯：
本來我在 crypto 創業是因為覺得 crypto 能令世界更公平，我可以幫到更多人釋放潛能，打破贏在射精前的馬太效應或 80/20 的規律。但自從被公司人事問題多次的摧殘後(至今仍未停止)，我要解答的問題已變成：我為何要想幫更多人？當公司內的人都不珍惜我給予的待遇及發展機會時，我何以有誘因去改變世道？即，我可以選擇繼續做，亦可以選擇不做，為何要選擇繼續做？